阿兹莎顿:女性不要放弃工作 为国家提升劳动力

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男性更应该负起责任,分担女性照顾孩子的工作,夫妻互相合作,才能实现真正两性平等。

(本报讯)联邦社会、家庭及妇女发展部副部长拿督阿兹莎顿呼吁女性不要放弃工作,继续为国家提供劳动力。

“如今在教育方面,男女都能受到平等的教育,甚至在修读大学方面,超过65%是女性。但是在劳动力方面,男性依然遥遥领先。”她是在出席第二届东盟妇女国际大会时受访时,如此表示。

她表示,这情况的发生大多是因为女性会为了照顾家庭,或是对事业没有太高的追求而放弃工作。因此她认为应该努力提高女性的地位,以此鼓励女性继续工作,也为国家提供更多的劳动力。她也希望透过这次的大会,可以商讨出更好、更完善的解决方法。

州社会发展及消费人事务部长拿督再娜阿末也补充说,要改善女性放弃工作投入家庭的问题,不只是政府方面需努力,男性更应该负起责任,分担女性照顾孩子的工作。夫妻间互相合作,才能真正达到性别平等的愿景。

她说,其实我国已经在实行“性别主流化”的策略了,只是现阶段仍属于过程中。比如旧时代的丈夫过世了,妻子失去了经济支柱而必须担起整个家。但如今在法律上,妻子能够继承丈夫过世后的财产,以继续支撑整个家庭,就是性别主流化发展过程的一项证明。

推行“性别主流化”政策 实现性别平等愿景

(本报讯)联邦社会、家庭及妇女发展部副部长拿督阿兹莎顿,于昨日在凯城酒店举行的“第二届东盟妇女国际大会”上发表了关于“性别主流化”与公共政策的演说。

所谓的“性别主流化”指的是在实施任何法例、政策、计划中,纳入性别的观点,对男性与女性的可能影响进行分析,以确保男女双方受益均等,不再有不平等发生。

演说中,她谈及了有关“性别主流化”在马来西亚的概念、实施的目的、该策略如何影响大马的公共政策,以及在我国所面对的挑战及问题等。

她说,推行“性别主流化”的最终目的是希望达致实质的性别平等。其中各政府机构以及非政府组织都扮演着重要的角色,以确保“性别主流化”在我国能顺利发展及实施。

她表示,公共政策在宣传“性别主流化”方面也是重要的一环。比如在公共部门进一步提高妇女的地位。她举例说,政府在2004年8月,采用了至少30%在决策层妇女的策略。同时在2015年12月,共有7名女性在她们各自的部门里被委任为秘书长。相较于一年前的33%,2015年在决策群体里的女性共增长了3.71%。

阿兹莎顿也披露,目前面对最大的挑战是政府如何在保障社会权利上执行这一愿景。虽然艰难,但这也是政府必须优先实行的事项。

另外,还是有许多对性别相关课题,缺乏醒觉意识、缺乏资金以及专业的培训的问题存在。同时,社会长期重男轻女的观念也已经定型,这些都是该策略所面对的挑战。

因此她认为应该提高草根阶级社会,对性别主流化的认知,同时也呼吁民众要支持政府在发展该策略所作出的努力。

“虽然这是一个艰巨的挑战,但作为迈向发展国家的我们,实行“性别主流化”策略及支持与性别有关的公共政策,已是一件刻不容缓的事。”(010)