（布城30日马新社讯）人力资源部长拿督斯里里察烈指出，2016年最低薪金令将在明日生效，绝不展延。
他说，一些单位指没有给雇主足够的时间，由上述日期开始支付最低薪金是没有根据的说法。
根据2016最低薪金令，半岛的最低薪金是每月1000令吉，沙巴、砂拉越和纳闽是每月920令吉。
里察烈今日发表文告指出，至于指国家当前经济情况不佳的说法，也言过其实，因为各项数据如2015年劳工生产力为7万5538令吉，较2014年的7万3091令吉有所提升。
他说，外国直接投资也取得正面增长，2015年是434亿3500万令吉，高于2014年的356亿令吉。 . “在制定最低薪金时，政府已研究所有由国家薪金咨询理事会所提出的建议，并已采取兼顾各方面的举措，以及考量雇主和雇员的利益，包括国家的经济情况。”
他指出，新的最低薪金已通过部门的各个管道展开宣传，包括于整个6月在全国举行交流会，以提升雇主和工会对2016年最低薪金令的了解。
他说，劳工局将加强执法力度，以确保最低薪金令获得遵守。
“根据2011年国家薪金咨询理事会法令，任何不遵守薪金令的单位，罪成者每条罪可被罚款判高达1万令吉。
“重犯的雇主可被判罚款2万令吉或坐牢5年或两者兼施。”
他指出，新的最低薪金涵盖所有雇主，包括酒店业的雇主，他们需要支付最低薪金，在半岛，也就是不少过每月1000令吉的基薪（不含服务费），或沙巴、砂拉越和纳闽每月920令吉。
他说，劳工密集的雇主受促致力于机械化和自动化，以提升生产力及减少对非熟练工人的依赖。
“政府深信，最低薪金政策将能增加工人的收人，进而协助提升国家经济，以达到2020年成为高收入先进国的目标。”
2016年最低薪金令的详情可通过国家薪金咨询理事会秘书处获取，联络电话是03-88865156，或发电邮至minimumwages@mohr.gov.my ，或亲临任何的劳工局办公室。
