邱庆州 正规方式引进其他国外劳 解决沙巴各行业人手短缺

(亚庇讯)目前在沙巴州的外国劳工只限于来自菲律宾,印尼和孟加拉。 这项限制已为雇主带来诸多的影响。 许多雇主已向马华路阳州议员邱庆洲要求他协助向沙巴州政府考虑允许他们雇用其他国家的劳工如越南,缅甸和中国。 这将有助于填补许多在沙巴州各行业的空缺,尤其是在服务业,农业和建造业方面。

沙巴州有许多人选择到西马,新加坡以及到海外工作,这主要是他们可获得很好的收入,加上更好的工作环境和其他方面的优惠。 许多年轻的沙巴人已离开,因为他们不愿意在服务行业和在3-D的范围工作,那就是有危险,肮脏和辛苦的工作。在沙巴,这些工作通常是由菲律宾和印尼人包办长达50年了。

因为本地工人的缺乏而造成必须要引进外劳来贴补空缺。 这种趋势也日溢严重,深深影响到沙巴州的发展,尤其在种植业方面。当遇到收割高峰期间,没有足够的劳工,许多农产物因来不及收割而腐烂,也无法运往工厂或市场。

邱州议员说,如果以正规的方式引进其他国家的劳工,沙巴州政府将能够更容易控制外来的劳工,因为他们都拥有正式的工作准证并同时能够得到其雇主的监理。 这些外劳将不会有随心所欲而随时离开雇主而转换工作。 反观菲律宾和印尼外劳是极难受到雇主的控制和监理。 许多雇主都曾经中过招,也造成巨大的损失。 所以有许多行业的雇主都希望政府能够允许他们雇用其他国家的劳工,不要让菲律宾和印尼劳工牢控沙巴的劳工市场。

在沙巴州有些建设工程项目的承包商引进自身的中国劳工以进行工作,这并没有造成任何问题,工作进行的很好和快速。这些工人在雇主的照顾和监理之下,在竣工之后将会遣送回国。 然而菲律宾和印尼外劳却发生‘落地生根’的状况。

邱州议员同时也促请政府考虑允许雇主在安排雇用来自其他国家的劳工时,能够缴交较低的保证金 (wang cagaran)和外劳证收费(levy)。 我们在沙巴州的确需要更多和更好的外劳来提高我们的生产力。