(本报讯)基于本州年轻一代对投身建筑领域的兴趣不大,沙巴建筑公会将透过提供獎学金的方式,鼓励更多年轻人报读建筑系学科,从中增加该行业的就业人才。
该会主席张伟明指出,建筑业界对技术性工人的缺乏是非常大的问题,而且技术性员工也需要工业发展局(CIDB)的认证(绿卡)才能合法踏入建筑领域担任技术性职位。
他说:「在这一方面,是需要工业发展局发出的绿卡证件,才能属于合法建筑员工。但由于很多员工都没有该绿卡,因此,对建筑业界而言是一个很大的隐忧。」
要求降低建筑劳工人头税
因此,他不仅希望能借由提供獎学金的方式,平衡技术性员工缺乏的问题,也希望与其他部门,如移民厅等机构对话,降低建筑劳工人头税,提高工业建筑系统技术(IBS)。
他是前晚在出席沙巴建筑公会在会所举办的鲁班先师宝诞晚宴,在记者会上针对技术性员工的需求一事受询时,这麽表示。另外,在提及建筑外劳一事,他则表示,这里(沙巴)的建筑外劳并不多,但一些大工程的建设、大型建筑公司仍是有的,只是这是为了某个大型建筑项目而带进来的。
不鼓励同业雇佣非法外劳
因此,在针对引进孟加拉籍劳工一事,他指出,本地是有很多工人,但多属不合法,若把外面的工人引进来,成本无形中将会增加很多。但如果有大型建筑项目来支持,则不是一个问题。
他解释,只是如果要引进孟加拉劳工,除了成本真的是一个很大的问题,本地人也不希望孟加拉劳工进来,但基于本地员工又不足的情况下,这的确是左右为难的事。
他指出,如果承建的工程项目一旦批准下来,就必须依时竣工,小型工程在没有选择之下,只好冒险聘用没有证件的劳工。但在工业发展局不承认的前提下,又被执法单位查获到聘用这些无证件劳工,可能这家公司就必须遭受到严厉惩罚。
因此,他强调:「我们尽量避免,也不鼓励、不支持聘用非法工人。我们也会提醒会员们,尽量聘请合法的技术工人,以免受到对付。」
但他透露,在没有选择之下,还是会有同业以身犯险,因为这必须要有一个程序来完成承建项目,否则就会列进黑名单。所以,最好的方法就是聘用持有证件的本地工人,而提供獎学金的方式,也是一个有效解决技术性工人缺乏的长远之计。
联邦工程应给本地公司承建
另一方面,沙巴建筑公会也呼吁将联邦工程直接委任本地公司承建,将机会留给本地人。
张伟明说:「本地建筑公司可说是具备了承建大型工程的先决条件,无论在资金、人力方面都有所准备,惟欠缺的只是一个机会罢了。」
他补充说,资金方面,他们可以透过合伙方式筹集,绝不比西马其他建筑公司逊色,人力上也有足够的专业团队从旁协助,工程师、建筑师等人才济济,要承建大型项目绝不是问题。
但他遗憾中央仍是把这些工程交由西马公司负责,好比一条泛婆罗洲大道,承建沙巴部分项目的本地公司没有几个,有的也只是二手承包商。
提高建筑业安全健康作业 本月杪举办研讨会
(本报讯)一项旨在推动职场安全醒觉意识的“职场安全与健康、吊机作业研讨会”,将由沙巴建筑公会与大马建筑协会在本月28及29日联办。
这项由大马建筑协会旗下安全与健康理事会策划,获得社险机构、工业发展局支持及全国职场安全与健康理事会认可的活动,将在1 Borneo霸级商场的Klagan酒店举行。
主办单位也希望借此提高建筑业界在安全与健康方面的作业标准与程序,使建筑雇主为旗下员工实施更高的作业安全指南。
届时,活动主讲人为工业发展局法律顾问哈芝阿都拉撒、工程事务部监察组总监阿都阿齐兹耶耶工程师等人。内容将针对建筑吊机运作安全程序等方面进行讲解。
有兴趣参与者,可联系沙巴建筑公会Liau SF或Johnny Wong(019-8810218或016-8330693或传真088-728985),或电邮至lsf88@ymail.com或jwongfc@hotmail.com。报名费为350令吉(持有工业发展局绿卡者)及450令吉(没有工业发展局绿卡者)。(060)