雇主受促速向社险机构登记 否则将收罚单或被控上庭

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(本报讯)社会保险机构沙巴州总监阿查哈纳兹昨日指出,该机构每个月都会在沙巴各区展开「侦查行动」(OPS Kesan),寻找怀疑未为员工向该机构注册的公司;惟沙巴方面并无大问题。

他指出,若雇主被查获没有为员工注册社险,将把他们控上法庭和援引社险法令对付那些迟延不登记的公司雇主。

他说:“这些雇主将在1969年《社险法令》条例被控、违规的雇主,最高可被罚款一万令吉或坐牢最高2年。沙巴符合资格的雇主,公司等都均遵守条例,并未出现大问题。”

阿查哈纳兹出席社会保险机构沙巴州举办的开斋门户开放活动,接受记者访问时,如此表示。

他解释,随着2015年雇员社会保险修正案生效,社险的最高保额从目前的3000令吉,提高至4000令吉,原本不符合缴纳社险资格的员工,诸如高薪专业人士均可享有社险保障。

他说:“在沙巴不论是最低薪金920令吉或超过4000令吉的员工,雇主有责任为员工投保社险,这是依据法律(1969年雇员社险法令)明文规定的。”

因此,阿查哈纳兹呼吁所有尚未登记的雇主,必须在30天内尽快向该机构登记,否则一旦该局采取取缔行动时,尚未完成登记的雇主将会收到罚单,甚至被控上法庭。

他也提及雇主若要为员工申请社险需参照社险里面的条例、所签署的合约、是否是大马公民等等条例,才可为员工申请社险。不符合条件的人包括了家庭佣工、军队、临时员工等等。