威航员工陈情抗议 冀台北市府协助协商

(香港中通社台北24日电)台湾廉价航空公司威航空服员与桃园市空服员职业工会24日到台北市政府陈情抗议,希望市府能够协助威航劳资双方进行协商会议。

综合台媒报道,威航空服员和桃园市空服员职业工会当日上午赴台北市政府大门旁陈情,并提出四项诉求,包括威航应和工会协商解雇书内容,复兴航空应全面接受威航员工,幷比照原薪资结构,年资持续保留。

威航8月中宣布将从10月起停航,并入母公司复兴航空。在未通知员工后续细节情况下,威航于8月17日将“大量解雇劳工计划书”呈送至台北市劳动局,引发抗议。

桃园市空服员职业工会秘书长林佳玮表示,依照相关法律规定,威航应将“大量解雇劳工计划书”公开揭示,并且通知所属之工会,但是并没有任何威航员工看过这份计划书,公司也没有人说明到底解雇计划会如何进行。

林佳玮指出,资方也应依法在提出解雇计划书的10日内,与劳方进行协商。目前威航有约70名空服员,其中68名已加入桃园市空服员职业工会,威航应立刻与工会进行协商,同时也希望台北市府能够出面,协助威航员工与公司进行大量解雇劳工的协商会议。

台北市劳动局劳动基准科长叶建能赴现场接下陈情书,他回应称,劳动局确实于8月17日收到威航“大量解雇计划书”,不过并未依规定提前60天送达,已发函要求威航陈述意见,但初步认定威航应有违法,该裁罚就会罚。

叶建能表示,资方提出解雇计划书10天内,劳资双方应先自行协商,目前还是威航与员工自行协商阶段。若至27日双方仍拒绝协商,届时劳动局会介入。

威航母公司复兴航空表示,感谢威航同仁在营运期间的努力,但目前正值复兴航空进行企业改造与力拚营运回稳之际,人力调整势在必行,但一切程序都会依劳动基准法处理,并在法规基础上确保员工权益。(完)