陈锡鸿:加重雇主负担 反对落实雇主强制承诺

(本报山打根八日讯)民主行动党山打根联委会副秘书陈锡鸿指出,政府要落实“雇主强制承诺”政策来维护外劳,避免他们转换工作及逾期居留而成为非法移民,是雇主不能够接受,尤其是在目前经济不景气的时候。

陈锡鸿对于此政策的执行带来的后果关注,将会大减就业机会,雇主负担加重,加上损失会选择终止其业务,或裁减更多员工以降低公司的营运成本。

更糟糕的却是,当副首相拿督斯里阿末扎希在2016年12月31日宣布雇主需完全承担外劳劳工人头税及不能削减他们的劳工税,并在2017年1月1日实施,雇主困难接受任何的政策极会带给公司负担及增加运营成本导致损失和增长缓满。

以下是其中事项会造成雇主的负担

1)由公司招聘的外借劳工是为了涵盖员工空缺的问题。因为很少当地的年轻人有意在建筑行业工作,导致这领域的职位空缺。
2)于2016年中旬,西马半岛支付的人头税从RM1250增加至RM1850(制造业和建筑业)及沙巴则是RM1010,这已足够加重雇主们的负担如果被下指令支付这些人头税。
3)马币兑换率问题。这将会导致很多的外劳兑换更多的马币寄回到自己的国家。
4)公司尽可能的节省成本,希望能实现现代化及工厂自动化以减少对外借劳工的依赖。

他说;政府突然的决定困扰着各行业的雇主,因为它不止负担其经营成本同时也具有风险,很难雇佣到有合格的外借劳工。有鉴于目前马来西亚的经济状况具有极大的挑战性,陈锡鸿希望政府可以暂停执行这项政策直到适当的时机及经济状况允许时再重新考量。(11)