营造劳资和谐关系降低经商成本 沙巴雇主总会成立

(本报讯)沙巴多个工商团体及公司昨日宣布成立代表州内雇主的本土组织——沙巴雇主总会,以消弭州内雇佣之间的对立局面,营造双方和谐关系及降低经商成本,进而鼓励更多本土企业发展。

这个组织也决心著手处理影响沙巴的当前多项课题,包括外劳、消费税、保险、最低薪金制等,并且要在联邦政府相关部门及机构反映沙巴的意见。

该会的七名创会成员包括首届理事会主席拿督斯里邦里玛黄权道、署理主席周大文、秘书叶竞文、副秘书邬明忠、财政戴永财、副财政郭瑞忠及委员冯荣新。该会是于去年八月廿五日获得社团注册局批准注册。

黄权道是于昨午在该会首届理事会成员陪同下,在亚庇举行的记者会上作此宣布。彼等也于昨早拜会州资源发展及资讯工艺部长拿督西林岸古拔,汇报该会的成立与宗旨。

■不会与现存组织功能重迭

他表示,虽然已成立有马来西亚雇主联盟,并在沙巴设有分会,但沙巴雇主总会的宗旨更加关注沙巴的本地情况,惟不会与其他现存的组织搞功能重迭。

他形容昨日是沙巴商界尤其是雇主的转捩点,「今日(指星期四)是重要的日子,是我们的新里程碑,我们要拉近劳资双方关系和旨在降低本州经商成本;希望劳资双方关系趋向和睦乃至提升至另一层次。」

他说:「以前劳资双方都是站在对立面,在许多事情上都形成冲突和意见不合,希望此后能改变双方关系……我们希望有和谐三方关系,那就是雇佣及政府,因此,我们也需要政府的行动。」

■拉近劳资关系非互相指责

黄权道强调,劳资双方和睦关系在推动经济发展上甚为重要,因此,他指出,该会目标是拉近双方关系,而不是互相指责。

他指出, 近年来国家雇佣政策的改变已使得在沙巴的雇佣与劳力成本增加,这些政策大多数乃寻求提升涵盖本地和外劳的社会劳力安全网。

他说:「雇主固然有意改善雇员的生活,但必须在可负担能力范围内,虽然沙巴工商联合会等团体群起反对,许多政策因执行上损及州内雇主利益而效果不彰。

「我们较后才知道国家薪金谘询理事会只承认雇主与工会的代表,工商会的代表不多,因此,本州有必要成立一个雇主总会,让了解本地就业和法律情况的沙巴人能有代表在内……我们会集中于本州的题课,让各造听得见本州人民的声音。」

黄权道以最低薪金制为例,这项政策的落实,使到雇主的成本增加,最终羊毛出在羊身上,雇主就以调高物价来应付,结果有违初衷,「除非有关公司销售和生产率出现增长,雇主才有能力应付调高雇员薪金。」

在回答一项问题时他指出,虽然一般上都认为沙巴物价与生活费用比西马高,但联邦政府却是根据只限某些物品所得出的消费价格指数来拟定最低薪金制,因此得出不同结论,才会有今日的西马最低薪金额为每月一千元,东马却是九百廿元。

他指出,政府设下高收入国的目标下,届时本州人民的每月平均收入至少需四千元,州内雇主会尽力给予最好的薪金待遇,「我们会与雇员和职工会等磋商,以寻求双赢方案。」

■盼有朝一日全国物价统一

黄权道表示希望在致力降低本州的经商成本之际,亦能降低本州生活费,「我们希望有朝一日能达到全国物价统一的目的,同时稳定国家和本州的经济及打造更多本地生意。」

他相信只要在雇主、雇员和政府的配合下,是可达到这项目标。

他也表示欢迎任何的工商团体、专业组织及企业,无论大小加入加入该总会。(020)