没注册及缴1%人资发展基金 政府7月对付违规雇主

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(吉隆坡5日讯)政府将在今年7月展开行动,对付没有注册及缴纳1%的人力资源发展基金(HRDF)的雇主。

人力资源部部长古拉指出,2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面,制造业及采矿和采石业与服务业划一 ,只要聘佣10名或以上的本地员工,就必须注册及缴纳1%的人力资源发展基金(HRDF),然而这3领域只有50%雇主注册。

“截至今年4月30日,这3个领域注册的雇主只占50%向人力资源发展有限公司(PSMB)注册,全马4万5750家公司中,注册的只有2万2678雇主。”

为此,他说,政府将给予一个月的宽限期,让3领域的雇主注册,当局将在7月1日起对付没有注册的雇主。
他解释,违反2001年人力资源发展有限公司法令第13(1)条文的雇主将被罚款不超过1万令吉、入狱刑期不超过一年,或两者兼施。

“还未注册的雇主,部门会毫不迟疑,把他们带上法庭。我们是企业友善的政府,所以给予宽限期到本月杪缴付,若经济有困难可以寻求人力资源发展基金援助,寻求双赢局面。”

他今日在人力资源发展有限公司与18名董事见面后,在记者会上,如是指出。出席者上有人力资源部秘书长拿督卡扎里和人力资源发展基金首席执行员拿督威尼斯瓦兰。

古拉认为,人力资源发展有限公司在日本和韩国扮演重要角色,但大马成立25年,却没有得到雇主的踊跃参与,为此他促请雇主自动自发注册。

他认为,培训是为了减少依赖外劳,提升生产力以及合乎市场需求。

他透露,至今有3650公司注册为培训机构,在2017年共有2452(67.1%)培训机构受惠,并获得6亿8400万令吉财务援助。

他指出,基金通过企业培训和战略措施,提高技能、就职技术培训和多技能培训。