冲击企业打击外资 阻碍人力资本发展黄权道:仓促提高最低薪 势促成通膨等系列负效

(本报讯)大马国际工商总会(MICCI)沙巴分会主席拿督斯里黄权道昨日表明,若政府仓促的执行提高最低薪金至1500令吉,商家在成本提高下或许将促成通货膨胀等一系列负面效应。

他说,目前东马最低薪金为920令吉,若将最低薪金涨到1500令吉,无疑是为本州企业带来非常的冲击。商家成本一旦提高,可能会出席通货膨胀,继而导致裁员和企业陆续倒闭的现象出现。

黄氏透露,上述举措不仅会减少沙巴州企业的竞争能力,也会影响外国投资者减少在州内注资。

与此同时,他披露,最低薪金制也会影响本州的人力资源。据资料显示,约有30%辍学生是没有SPM文凭,而中五毕业生当中的50%也直接投入职场,他们都满意目前的最低薪金而不选择继续深造或接受训练。

“他们太早投入职场,没有接受任何技能训练,不排除这情况继续下去会削弱生产力。”黄权道是出席召开的记者发布会上致词时,这么表示。

他提及,希盟竞选竞选宣言里则提及会提升全国的最新薪金制,从原有的1000令吉提高至1500令吉,并承担涨幅(500令吉)的50%,同时确保东马及西马最低薪金制保持一致。

他表示,为了企业、员工和政府能取得三赢的局面,最低薪金制必须要区分为两项类别:

第一,将最低薪金调至1100令吉,政府补贴100令吉(大马教育文凭或以下)。第二将最低薪金调至1500令吉,政府补贴250令吉(专科文凭或以上,或持有大马教育文凭待在同间公司超过5年)。

黄氏说,上述机制不仅能够确保薪金制的平衡。无论如何,政府也须要加强发展人力资本,尤其是鼓励离校生或辍学生继续深造,确保让他们能接受技能培训或者考取专科文凭。(030)

助各领域赶上西马 州需制定扶持计划

(本报讯)大马国际工商总会(MICCI)沙巴分会主席拿督黄权道昨日披露,自大马独立以来,沙巴远远落后于西马,为此州政府需制定扶持计划(Catch-Up Plan),确保州内基设、教育及福利等各领域能赶上西马脚步。

他呼吁政府能够提升州内基设,尤其是尽速完成前朝政府所展开的各项工程,例如泛婆大道、沙巴国际会展中心及提升实邦加港口等,因这些计划可为沙巴的经济发展带来正面效益,加强本州竞争能力。

“我也希望沙巴国际会展中心(SICC)早日竣工,将沙巴打造成成为远东国家的物流枢纽地带及国际会议汇聚点,借此吸引更多外资入驻,提升本地经济和旅游业。”

“此外,期望政府需透过些举措保持州内旅游产品的可持续性发展,特别是落实有效的措施,保护州内的岛屿、大自然环境不被破坏。” 黄权道是出席召开的记者发布会上致词时,发表上述言论。

他称,希望政府将检讨相关政策,并杜绝垄断型的市场,以便让市场更具竞争力,货物价格自然拉低,在没有通货膨胀的压力下,有助于吸引更多的外国投资。

另一方面,他也呼吁州政府能派发批准证,如临时工作证等予非法外劳或无国籍工作者,让他们得以继续在本地工作,并且为各个领域的发展带来正面的效益。

黄氏说,若本州外劳持有工作证,那么州政府也可向联邦政府献意,招聘本州前往西马就业,减少西马从其他国家如尼泊尔或孟加拉引进外劳。

与此同时,他也促请政府能够修改移民局法令,加强公民权发放的管制。(030)