周砹强:无权干涉自由 顾客吸烟业者受罚太苛刻

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(斗湖30日讯)即将于2019年落实的「顾客店内抽烟业者遭罚条款」将成为打击饮食业者的另一苛政,因业者自认无权驱逐店内抽烟的顾客。

斗湖饮食同业公会主席周砹强是于日前在副主席沈福贵与秘书叶殷豪陪同下,发布上述文告。他认为「顾客店内抽烟业者遭罚条款」过于苛刻,反之政府应允许业者在店内张贴禁烟告示以宣示禁烟立场,或在店内划分特定区域为抽烟区,供有需顾客使用。

“我们(饮食同业)支持政府鼓励全国禁烟以降低人民抽烟或吸入二手烟所带来的健康危机,但政府不能将惩罚的矛头指向饮食业者,因为业者无权驱逐在店内抽烟的顾客之余,也希望政府体谅极之微薄的营利使业者不敢得罪顾客。”

即将于2019年落实的「顾客店内抽烟业者遭罚条款」阐明饮食业者将为每位在店内抽烟的顾客负起2千500令吉的罚款责任。

另外,抽烟与禁烟区须相隔10尺的建议毫不实际,因为大多数商店只有区区5呎的五加基距离。在此条规下,顾客极可能被迫站在马路上抽烟了。

“针对业者连罚的条规,我们已向本州卫生与人民福祉部长拿督黄天发作出反映与求请。”他补充说,此条文一旦强硬实行,将导致许多饮食业者被迫停业,因为许多顾客在享用饮料的同时,也爱抽上一两口香烟。

周砹强主席认为,连罚制度势必严重打击业者生计,加上同期落实的最新最低薪制,业者可谓面临双重打击。

他认为,此条文势必打击州内旅游业发展,政府应效仿星加坡特设抽烟区或印尼允许在店内划分抽烟与禁烟区的规定。

另一方面,周主席也恳请州政府慎重考虑2019年实行的最新最低新金制,因薪金的不断提升并不能有效改善人民经济,相应将为业者带来更大的经济压力。而这项最低薪制不仅将为城区带来经济压力,对乡区低收入群体而言,更是雪上加霜。

他认为,业者有权以雇员的表现做出薪金的调涨,唯有如此业者才能有效地经营自身的生意。(L)