雇主应对劳工法规有所认识 确保雇员获公平待遇

(本报讯)州教育及革新部助理部长珍妮飞拉欣邦昨日表示,希望州内雇主能以沙巴雇主总会推出的沙巴劳力手册作为参考,以提高雇主对劳工法规更加认识,并确保雇员得到公平待遇。

据悉,该协会是本州首个协会推出沙巴劳力手册。沙巴雇主总会主席叶兢文也透露该手册将作为当地雇主在劳动就业问题上的指南和参考。

“州教育及革新部非常关注我国的劳工事务,亦相当支持该协会的这一举措,因为它可以提高雇主对相关法规的认识,并确保员工得到公平待遇。”

珍妮飞拉欣邦主持沙巴雇主总会举办的沙巴劳力手册推展礼上致词时,这么表示。

她说,随着本州现在开始推动工业化,经济的发展将为企业上下游价值链提供许多机遇。当然,从政府的角度来看,更多的就业创造和更公平的收入分配是所期望的结果。

“因此,州内商企必须以创新,建设性和负责任地善用沙巴丰富的人力资源。”

她指出,根据2016年沙巴统计局的资料显示,沙巴州拥有年轻的劳动力,其中 30岁以下占了42%。在不同教育水平的年轻人中,这一群体的失业率最高,为87,403人。

她透露,该部门意识到劳动力市场无法匹配市场所需的问题,因为在沙巴占主导地位的提供低到中等技术工作的中小企业。本州劳动力普遍上受教育程度有所提高,然而,所专研的技能或领域都与技术无关。

“因此,我部门强调优质职业技术教育与培训(TVET),通过沙巴技术与科技中心(SSTC)将硬技术技能结合起来作为一个例子,并鼓励雇主通过人力资源发展基金局提供以工作实践为基础的培训。”

珍妮飞提及,数字经济正迅速成为未来的关键驱动力,该部门正在透过诸如PitchBorneo等项目向沙巴州的年轻人灌输信息通信技术技能,并鼓励企业进行数字创新,以便在未来成为“技术创业者”

“同时,在建立劳动力的供应方面,该部门还与雇主共同努力,创建可持续的劳动力需求,例如,研究如何将工业的廉价劳动力转移到更高技能的本地劳动力,加强就业服务和就业管理,使更多的青年和女性参与。”

她披露,该部门也将与总会合作,改变雇主的观念,让他们更多地参与培训,把技术融入工作场所,从而吸引更多受过教育的本地工人,同时尊重和照顾员工的福利和地位。(030)(T)

沙巴雇总吁教育及革新部协助 争取在劳工政策发言权

(本报讯)沙巴州雇主总会会长叶兢文昨日表示,由于沙巴受到各种发展条件的限制,因而,吁请州教育及革新部成立一个劳工问题小组,以便向中央政府争取本州在全国劳工政策方面的发言权。

他提议,小组可以由雇主及雇员的代表组成,一同研究与解决沙巴劳工问题,以及提出适合沙巴的劳工政策,继而和联邦政府交涉。

“这个小组可以研究如何为雇员及雇主提供适合的培训课程,以及解决人民所学技能与劳工市场需求不符的问题等。”

叶兢文是出席该总会举办的沙巴劳力手册推展礼上致词时,发表上述言论。

他透露,政府在制定和实施有关劳力政策时,须考虑到沙巴和西马两地在经济方面的差异。同时,亦需考虑两地之间的陆路运输系统、水电供应及互联网系统等

叶氏说,碍于全国决策中心没有沙巴雇主的代表,导致他们面对不平等的对待,包括最低薪金制的问题。

雇主受最低薪制冲击

“沙巴最低薪金将从现有的920令吉增加到明年1月的1100令吉,涨幅约20%,反观西马的涨幅只有10%。沙巴的雇主并非不愿意支付够好的薪资给雇员,而是无力做到,因为一时之间要面临大幅度的薪金调涨。”

此外,他指出,根据2016年的统计,沙巴共有大约4万名雇主,雇员人数大约130万人。我国中小型企业必须在雇员工资上支付12.5%的额外成本,包括他们的社会保障和人力资源发展基金等。这个数据比加拿大(9%)及美国(8%)等高得多。

他说,沙巴的雇主大部分是小型企业者,聘雇不到5名员工。不过,为了遵守有关条规,这些雇主每年必须为每名雇员额外支付高达442令吉的成本,反观较大规模的企业(超过20名员工)只是114令吉而已。

叶氏说,希望借此帮助沙巴的雇主简化聘雇工作,进而减少他们的时间和成本。该会将所有相关劳工法令和条规汇集成简单的参考手册,以期雇主和雇员双方的权益保护都应该平衡。

“这手册是免费提供给该会会员,并且会每年更新。因此,我呼吁各行业雇主踊跃加入我们。”(030)(T)

珍妮飞促请教长与联邦政府 做决策前须听沙巴意见

(本报讯)州教育及革新部助理部长珍妮飞拉欣邦昨日促请教育部长与联邦政府,在做任何的决策前,需聆听与了解沙巴的实际情况。

她是出席沙巴雇主总会举办的沙巴劳力手册推展礼上后,被询问关于教育部长马智礼日前建议来自吉兰丹、吉打与登嘉楼的宗教师,继续在东马服务的课题,而在网络媒体引发高度关注一事时,发表发表上述回应。

派更多宗教师来沙巴?

早前,马智力曾承认沙巴与砂拉越缺乏宗教师,因而建议来自上述州属的宗教师继续留在东马任教,更要把沙巴和砂拉越作为灌输伊斯兰教的基地。

珍妮飞披露,我们有许多课题都需与联邦政府有更进一步的交涉,尤其探讨与解决以往所被忽略的课题。某些时候,联邦政府只是单方面作出决策,而未考虑到沙巴的情况。

对沙砂两州非常敏感

“州政府不要只对联邦政府喊空话,我们应主动寻求与联邦政府的合作。实际上,联邦政府也聆听东马的实际情况。”

她提及,州内阁也未针对此事给予任何探讨与回应。这对于沙巴与砂拉越是个敏感的课题。

珍妮飞补充,沙巴现在已经跨出一大步,向联邦政府极力争取,以还原沙巴,砂拉越及马来亚为马来西亚联邦政府平等伙伴之地位。

告知沙巴所发生的事情

“我们还有很多事情需要审查,而且,马来亚与沙巴和砂拉越的关系需要重建。我相信,联邦政府正如火如荼地探讨1963年大马协议。如今,我们的责任向联邦政府告知沙巴所发生的事情。”(030)(T)

左四起:州教育及革新部助理部长珍妮飞拉欣邦与沙巴州雇主总会会长叶兢文一同与出席推展礼的会员们合影。(030)