王鸿俊劝属下机构官员 改变工作文化与态度

(本报讯)州农业及食品工业部长拿督王鸿俊要部门及属下各局机构官员走出「舒适区」,同时改变工作文化与态度。

他明白,要服务几十年的公务员在新政府执政下改变作风并不是件容易的事,因为已经习惯前朝政府制度下的工作文化与态度。

“眾所周知,沙巴已经比马来亚落后很多,人民在改朝换代后对新政府寄于厚望,我们要有新作风和更加积极。”

无论如何,他强调单凭他一个人的力量是难以带来整体上的改变,这是需要各造包括部门以及属下各局机构之间的通力合作。

王鸿俊昨日在沙巴农业大厦综合礼堂主持部门新春会暨发表训词活动上,也要官员们有更多技能以增加生产力。

他同时建议在今年为不同领域的官员们开设Whatsapp群组,方便、快速及更有效地传递部门和总部讯息予在各县区的各局机构。

他在走访外地各局机构时发现很多来自总部的资讯未能及时传递予后者,认为有必要确保相关资讯能顺利下达。

他也叮嘱部门属下各局机构要定时完成各项发展计划,不要有拨款数额用完计划还未完工,而且又再等待明年预算试要求额外拨款。

他要求部门属下各局机构尽速对当前面对的财务与人力问题向部门提出申请,及遵照条列和程序进行计划招标。(070)(T)

拿督王鸿俊在部门新春会暨发表训词活动上,与部门及属下各局机构官员合摄。(070)