沙巴设本身劳工咨理会 陈泓缣:符分权原则

(本报讯)亚庇区国会议员陈泓缣昨日表示认同沙巴设立本身的劳工谘询理事会,因为这符合分权原则。

无论如何,他指出,设立本身的理事会磋商有关事务,诸如州内薪资问题能不能一味顺从雇主单方面强调「沙巴不一样」,从而调整最低薪金额。

他强调,有关薪金等问题须由劳资双方的充分谘询后,共同承担。

陈泓缣是在接受记者访问,回应沙巴雇主总会要求沙巴设立本身的劳工谘询理事会获得联邦人力资源部长古拉的赞同时这麽表示。

古拉日前前来亚庇与大马雇主联合会举行对话会后表示赞成沙巴设立本身劳工谘询理事会供政府及雇佣三方聚首会商,以遵循一九六三年马来西亚协议精神。

他也同时表示政府将在下一轮重新调整最低薪额时改为依领域制定。

无论如何,沙巴雇主总会会长叶竞文旋即发表声明指出,批评古拉提议改为依领域制定最低薪金制并非好主意,反而会是倒行逆施。

亚庇中华工商总会会长拿督雷远生也直指古拉说词具有误导性,而且「不可能」及「不汤不水」;

大马职工总会沙巴分会秘书长凯特琳基古南则表示,该会反对依领域制定最低薪金额,因为这种做法将剥削广大雇员权益。

●陈泓缣表示,其实古拉是个愿意聆听民意的部长,「任何人说他倒行逆施,未免有欠公允。」

他说,在外劳申请引进线上管理系统、前来沙巴出席劳资政府三方会议、愿意探讨沙巴的劳工咨询理事会等行为,就是明证。

他表示,况且薪金问题从来都是烫手山芋,劳资双方肯定立场不同,政府要做的是充分谘询后决定政策。

凯特琳也指出,沙巴设立本身的劳工谘询理事会或有助于加强「官雇佣」三方磋商,但效果如何仍有待观察;她说,由于目前的劳工权限,包括在沙巴实施的沙巴劳工法令均掌控在联邦政府手中,她还不确定拟议中的该理事会如何运作。(020)(T)