拉希迈尔:若欲摆脱中等收入困境 须改变劳动力性质

(本报讯)尽管马来西亚到2020年时将创造约220万个就业机会,但沙巴大学助理副校长(国际学术)拉希迈尔博士教授表示,由于劳动力市场非以静态模式运作,因此,在创造220万个就业机会的同时,也会出现相对的失业率。

他指出,每年都有成千上万的马来西亚人失业,但同一时间,也会有人获得就业机会。因此,劳动力市场是就业、失业和非活跃,取决于劳工性质,因此,失业和职位空缺是共存的。

她也表示,在马来西亚,农业部门占主导地位的劳动力需求与一半劳动力的需求性质是不同的。在马来西亚独立后的几年里,劳动密集型的生产方法是合适的,但这种生产方法在今天不再是理想或是最佳的。因此该地区经济不断变化的性质,也进一步增加了劳动力供应的压力。

他说:「由于劳动力的禀赋,马来西亚曾经是外国直接投资(FDI)的受欢迎目的地,这是因为劳动力便宜且充裕。而这些特征也鼓励外国投资者将其工厂建在马来西亚。」

拉希迈尔是昨日在沙巴大学举行的『全球经济劳工研讨会』上致词时,这麽表示。他也指出,马来西亚陷入中等收入困境,也希望将之摆脱,并达到高收入状态。为此,它必须改变其劳动力的性质。

他也强调,能够推动马来西亚迈向更高发展水平的劳动力,是必须具备知识、创造力和技能。正是这些特征使劳动力必须取得所需的发展程度,从而达到发达国家的地位。

他指出,而沙巴大学也响应这一项步骤,以确保毕业生在劳动力市场上更具有创造性和竞争力,为与沙大的愿景一致,将致力于提升沙大毕业生在全球舞台上的观点。

该项研讨会也特别邀请全球劳工组织(GLO)主席克劳斯金摩曼博士教授担任专题讲员。(060)

出席沙大『全球劳工经济研讨会』的代表们合摄。