无法律允许雇主拒绝孕妇 马夫兹:性别歧视可投诉

(吉隆坡16日马新社讯)人力资源部副部长拿督马夫兹说,国内没有任何法律允许雇主拒绝雇用孕妇。

他指出,若在求职时面对性别歧视,有关人士可向人资部投诉。

“我们将联络雇主及提供咨询,并给予劝告以免类似事件重演。”

他今天在国会下议院口头问答环节,回答人民公正党峇东埔区国会议员努鲁依莎的附加提问时,这么说。

努鲁依莎询问,随着政府建议从2021年起落实90天产假,政府有哪些措施确保没有妇女被歧视?

针对努鲁依莎询及保护求职者免受各种形式的歧视,马夫兹解释,人资部致力推行指南,以便职场不会出现歧视。

他指出,人资部正审查就业法律条款,把特别是禁止就业歧视纳入建议修正的1955年雇佣法令(第265号法令)。

他指出,当中包括性别、宗教、种族、残疾、婚姻状况、语言及怀孕歧视。

“此外,服务合约中涉及就业条款和条件的歧视也被禁。”