李霖泰 新常态在家工作 有利也有弊

(吉隆坡讯)社区安全联盟主席丹斯里李霖泰今日指出,由于新冠肺炎大流行衍生出了在家工作(Work From Home),对某些人而言有利也有弊。对于某些人来说,这已经是大约八个月的准则,对于其他人来说,这是断断续续的,对于所有人来说,这是新常态。

在公共服务和私人领域中,雇主和雇员都将受益。对于雇主而言,将节省大量成本,尤其是在用电量,提供工作空间,节省间接费用,如加班和其它成本方面。对于员工而言,由于不必上下班和在外面用餐,也将节省金钱。

为了激励这群员工,李氏建议如果在2021年财政预算中为这群人提供一些补贴,比如增购他们的工作空间,安装合适的工作站以及为他们提供符合人体工程学的桌椅,这将有所帮助,否则可能导致肌肉骨骼疾病(MSD)。

对于为雇员提供更合适的设备和技术以改善在家工作经验的雇主,应考虑给予减税。政府和私人领域必须考虑为在家工作的人提供一些奖励或便利,因为他们节省了其他费用,例如维持办公室,节省电,水和安全保障。

在家工作通常还意味着,只要工作能取得良好的成果,人们就可以选择开始和结束一天。当满足家庭需要时,此工作时间表也可能会有所帮助。

但是,并非所有员工都有相同的优势。尽管有些人在家中拥有适当的工作空间和设施,但有些人不得不在狭窄的客厅或饭厅里工作,并且不得不面对互联网等不稳定因素。

由于没有同事一起分担一些工作量,也有可能导致倦怠。

对于这两个群体,他们都错过了办公室互动,个人讨论,友好的取笑和其他所有机会发泄感觉。因此,压力水平增加,可能会导致精神和身体健康问题。

因此,在家工作(WFH)将成为新的规范,即使在Covid-19曲线变平或提供了新疫苗之后也是如此。新常态要求采用新的方法和创新,以提高生产力并改善生活质量。