（本报讯）马来西亚赛城大学校长（UoC）丹斯里阿努瓦阿里认为，基于许多大学生毕业即等同失业的问题，国内大学应该审视旗下学生在校园内所学习到的知识，是否真能应付人力市场需求。
他指出，单单在2020年，国内就有超过20万名大学毕业生失业，超过50%毕业生待业超过三个月之久，只有约45%的毕业生可在离开校园后的三个月内找到工作。
他补充，但据他观察，这并非新鲜事，也不是因为疫情的关系，同样的问题也发生在邻国。大马每年培养出8万6000名大学毕业生，但却只有1/3毕业生所选择的科系是符合市场需求的，其余的虽然有工作，但也仅仅是够他们糊口，谈不上学以致用。
为此，他建议大学本身审视所提供的科系，是否真能确保他们的大学生在毕业后能顺利找到相应的工作岗位。许多毕业生仅仅掌握一半或甚至缺乏技能，他们能进入职场，也就只是从事者与在大学所学习的科系扯不上关系的工作。
阿努瓦昨日在担任沙巴大学主办的『沙大后疫情新生就业研讨会』线上讲座时，这麽表示。他也指出，这不只是发生在大马，而是发展中国家所同样面对的问题。由于未能匹配人力资源市场的需求，所以学生在课堂上所学习到的知识，才是大学本身应该看重的问题。
他说：「由于无法被市场所吸纳，就等同在浪费人力资源，使得毕业生无法利用他们的知识去应付4人力资源市场。」
他补充，就我国而言，国内大工业大多数由中小型所占据，甚至还包括微型企业，这些领域无法吸纳这些资源，所以要审视的不仅仅是大学本身，还包括工业领域，这也导致至今仍无法达到决策者所期望看到的国家迈入高收入的目标实现。
他进一步强调，学习与教导的品质相对重要，以便为学生提供合乎时宜的科系，学生也应该自我装备，顺应市场需求。（060）
