(本报山打根九日讯)最低薪金制将由下(七)月起，调高至920令吉，现时为800令吉，换言之，雇主需付多120令吉予最低薪金的雇员.
有鉴于提高最低薪金，导致负担增加，以及经济不景，加上生意难做，令商人因此面对减少雇员或结束营业的选择.
在最低薪金制买行时，已有一批商家结束营业裁员，以减低支出，而在消费税落实时，亦有部份商人因无法适应而结束营业.
现在，最低薪金制由已被指为高的800令吉，提高至920令吉，引发另一轮的结束营业或裁员，乃是可预料的，尤其是在经济不景生意欠佳的情况下，结束与裁员，是无可避免的选择.
根据雇主指出，虽说最低薪金到时是920令吉，但是加上金积金及社险缴付，最低薪金己超过1000令吉了.
除了可能引发结束营业与裁员，亦将引发另一阵的涨价风，由于羊毛出自羊身上，业者在增加最低薪金予工人后，转嫁予消费人则在所难免矣.
由另一个角度看，最低薪金的提高，受惠的仅是最低薪金群，其他的受薪阶级，不仅未受惠，反而因此受累，如果物价因此吹涨风的话.(15)
