（吉隆坡13日讯）吉隆坡市政局逾千公务员债务缠身，联邦直辖区部将研究解决方案，协助这些公务员脱困。
直辖区部长拿督斯里东姑安南披露，根据统计，隆市政局旗下共有1276名公务员面对债务问题。为此，部门正在草拟及研究有关的解决方案，协助他们处理债务，以减轻他们的负担。
“例如，如与有关的贷款单位洽谈或通过接管债务的方式等，延长偿还期来拉低偿还数额或以扣薪的方式等。不过，这一切仍需要进一步的探讨和研究。”
他披露，隆市政局协助公务员处理债务时也会设下条件，例如仅允许债务占每月薪金三分之一的公务员受惠等。
他说，这数千名面对债务问题的公务员大多数是来自隆市政局的低层人员或是支援人员。
他是在出席隆市政局常月集会及隆市政局信息通讯技术线上服务计划推介礼上，如是披露。出席者也包括联邦直辖区部秘书长拿督斯里安南、吉隆坡市长拿督莫哈末阿敏诺丁等。
东姑安南希望，通过这方法可能让他们拥有更多的实得工资，同时避免他们涉贪。
“我们将会尝试与国家会计局、马来西亚合作社组织（ANGKASA）和贸消部合作，进一步了解和审查有关公务员的债务问题等。”
欺诈借贷增债务
东姑安南也披露，经他们研究发现，有些借贷还含有欺诈成分，例如公务员与主管勾结，伪造薪水单，制造高薪的假象来方便借贷。
“因此，这也是导致他们的债务越滚越大的原因之一。”
他说，公务员升迁和加薪后，债务却有增加的趋势，这也导致他们实得的工资非常的少。
“我曾看过布城公务员的薪水单，虽然薪金有数千令吉，但是实得工资却只有数百令吉，就是因为欠债。”
勿成绊脚石
东姑安南指出，隆市政局是服务人民的前线人员，身为隆市政局的一员应该要打从心底喜欢自身的工作，如有任何不满或意见应该积极向部门表达，而不是成为绊脚石。
“如果公务员有什么不满，可告诉我们，让我们有改善的机会。也许有者不满政府的政策，但你可以提出来，让我们解释。不过，请不要成为绊脚石。”
他也希望2017年能成为隆市政局的“输出年”，即积极地为人民“输出再输出”，为人民提供良好的服务。
另外，他也宣布，在隆市政局第二期的重整计划下，隆市政局旗下的城市与实物规划局（JPFB）将易名为城市规划局（JPRB），而建筑物监督与管理局（JKB）则会易名为建筑管理局（JKB）。
他说，吉隆坡今年将成为第29届东南亚运动会的东道主，接下来的月份，隆市政局将会在有关的竞赛的通道进行清洁及美化工作。
