（亚庇讯）马来西亚人力资源部强调，行动管制令实施期间，雇主不能强迫雇员休年假，同时必须支付员工的薪水和相关津贴。在管制令实施期间烘焙面包业都归类于食品供应，也获得政府允许如常作业以供应市场需求。
沙巴烘培同业公会永久名誉会长符和荣表示，在本身所经营的面包生意面对了许多员工滥用了政府行动管制令法律。许多员工在无合理交代情况下不来上班，而表示老板必须支付薪金及不能辞退他们，符和荣也表示，在管制令实施期间，许多烘焙面包业也配合政府管制令减少大批员工一同工作，而分配轮班制作业。
行动管制令实施期间面包需求已大量提高，业者分配轮班制作业也已面对人手不足问题。而滥用管制令法律不来上班员工也大大影响了生产力，这对有照常上班也领取同样薪金员工形成不公平的局面。
因此，希望政府及有关部门能够尽快给于可正常作业的中小企业商家们解决此类问题，同时给予明细的管制令法律条例。
