（吉隆坡8日讯）大马雇主联合会（MEF）指出，新冠疫情导致的不确定性及严重财政压力，致使雇主不敢聘请更多的员工。
该联合会主席拿督赛胡先说，雇主需要实施结构性的学徒培训和再培训计划，这也有赖于政府提供工资补贴。
“大马雇主联合会欲与人力资源发展基金（HRDF）及社会保险机构（PERKESO）探索提供学徒制的配训计划。”
他在一项声明中指出，雇主在国家就业理事会（NEC）中扮演重要角色，但与此同时，雇主也需要更多扶持，以确定经济的复苏以及健康的人力资源市场。
往正面的角度想，他指数码市场对那些拥有数码技能的人士需求很高。
“由于数码市场不断发展，很多公司都愿意配训新员工，以便能渗透有关市场。”
赛胡先也对毕业生失业率增加一事表示关注，此外，受全面封锁影响，一些雇主也被迫裁掉一些有经验的员工。
“这些员工和毕业生必须持续追踪他们的状况，这样我们才能评估未来的就业市场，制定针对性的计划。”
他指非必要领域的中小型企业和微型企业雇主，因为长期落实的行动管制令而深受折磨。
“大多数公司已经无法承担营运费成本的地步，因为自2020年3月开始，他们就无法产生稳定的收入。”
他提出警告，无休止的行管令所产生的不确定性，将导至成千上万的中小型企业和微型企业倒闭。#
