阿米尔:新冠突显不平等问题 · 需深远解决方案实现社会福祉

(吉隆坡24日马新社讯)新冠疫情令不平等问题受到更大的关注,因此各方现在对于体面工作、良好健康、优质教育和有意义生活水平的价值,有了全新的认知。

雇员公积金局总执行长拿督斯里阿米尔韩查指出,不平等所带来的影响向来是一个深具挑战的课题,阻碍世界各地社会的发展。

他今日在第二天的国际社会福祉大会(ISWC)致词时说:”在新冠疫情下,原先存在的不平等情况更加恶化,导致更加不利的社会和经济状况。我们需要深远的解决方案,以实现社会福祉。”

“有需要进一步讨论社会保护政策,其目的是为弥补不足,并且设法让人人都有机会,以提高生活质量。”

他说,最有需要的人群权缺乏机会和资源,结果导致不平等的产生,因此有必要探讨所有利益相关单位所一同投入的努力,无论是公共还是私人领域。

阿米尔韩查说,了解和探索公私合作的动力,以刺激经济增长是各方需要探索的一个关键策略。

“我们相信,共同调动我们的资源和努力,对于克服国家的紧迫问题至关重要。我们需要大胆的社会正义和体面工作策略,以及为我们的孩子创造一个可持续和具备复原能力的未来。”

他说,社会保护在解决不平等和建设包容性社会方面可发挥重要作用,许多国家已加紧努力利用社会保护工具应对疫情。

“随着社会保护越来越受到重视,我相信这给我们带来了一个问题……我们该如何建立应对下一次危机的复原能力?”

“在社会经济环境不断变化,以及暴露出脆弱问题的当儿,我们现在正处于十字路口。”

“提供社会援助,例如发放现金计划,可产生很高的社会和经济回报,并使人民能够对未来进行较长期的投资。我们需要在社会援助和其他社会保护政策方面采取进步的观点。”

阿米尔韩查提到,后新冠时代的经济需要各方以新的视角重新谈判社会契约,一个强有力的社会契约核心仰赖良性循环,其中包括更多的信任、增加对优质供给的投资、实现公众所给予的委托,最重要的是,为所有人提供体面的工作。

“有了新的社会契约,我们就可以通过社会对话和集体谈判,以共同努力促进公民的权利,确保打造体面的工作和有尊严的工资结构,并增强包容性。”

“因此,我们需要更多的对话,利用涉及政府、企业和公众的三方机制,以创造更好的经济、更好的社会和更美好的世界。”