（斗湖 30 日讯）民兴党籍斯里丹绒州议员黄勇斌抨击联邦政府从今年5月1日实施的最低薪金制度，不但与首相依斯迈沙比里宣布的细节不符，人力资源部长沙拉瓦南称少于5人小公司将获1年豁免期，但昨日政府公布的宪报更与首相和部长的宣布，有所出入。
他说，“我个人支持最低薪金制度的落实，但政府必须有良好的规划及决策力度，确保有关制度落实后，能协助恢复本国经济活力，并提升雇员生活开销上的福祉，而不是苦了企业和商家。”
黄勇斌今日发布文告时表示，联邦政府昨日在宪报上公布的最低薪金制度，内容与领袖们早前的言论很不一致，而且有大U转之嫌，不但使得企业界感到混淆，也打击商家与民众对政府的信心。
他说，从开始时，首相依斯迈沙比里在巫统大会上宣布，最低薪金将调升至到1500令吉，当时他称有关制度，只涉及大公司及官联企业而已吗，致于小商家则获得豁免。
可是，后来在4月13日，人力资源部长沙拉瓦南表示是大公司或官企先落实，小于5人公司依然必须落实，小公司将获得1年豁免期，意味着明年2023年5月1日仍然是要实行。
然而，当宪报昨日出炉之后，小于5人的公司豁免期间再度缩短，择定从明年2023年1月1日开始，同样是必须落实1500最低薪金，这无不让人感到错愕。
另外，人资部长之前也宣布，蒙受巨大亏损的公司获得1年豁免期，唯昨日公布的宪报内容，却没有说明这一点。
黄勇斌说，从首相到人资部长，再到宪报公布的细节，我们听到至少3个不同的版本，到底是谁说的才算数？
他抨击说，很明显的，首相在今年3月19日巫统大会上宣布，指政府体谅小型公司的财政能力，因此不涵盖于最低薪金制的实施范围，可是首相的承诺却没有在宪报上兑现，所有商家及民众受到蒙骗。
黄勇斌说，随着政府大U转，很多商家对此感到难以适从，原本很多中小型企业感到庆幸，因为他们未受此制度的影响，可是后来才惊讶发现，他们依然难逃最低薪金的规范，而且落实时间一再提早。
他说，由此可见，首相身为巫统全国副主席的依斯迈沙比里，他选择在巫统大会上宣布最低薪金制度，其实有很大的政治动机，随着他的承诺无法兑现，内容及细节又变来变去之后，可见其领导威信及作为一个政府最高领袖的领导地位，早已是荡然无存了。(14)
