（拿笃16日讯）拿笃劳工部再次提醒商家严格遵守当局实施之相关劳工法令条文，以免抵触法令遭到对付。
根据拿笃中华商会发给会员商号和雇主的一项通告指出，依据沙巴劳工部法令第67章59A条例第130E（f)规定，违规没有呈报的雇主将面对不超过一万令吉的罚款。
此条文规定商家雇主，在成立公司开业及聘请员工营运后，必须在90天内向人力资源部呈报营运范畴和员工的相关资料。在此条例规定下，无论是新成立或是经营多年而从未呈报的雇主，务必尽速主动呈报，以免受到对付。
另一方面，当局也提醒凡尚未注册的商业公司尽快扫描当局的二维码进行注册，以免触犯法令而受到对付。//
