（本报讯）旨在与大马雇佣法令划一雇员福利，包括取消受该法律保护薪金上限额的沙巴劳工法令修正法案，将在今年中旬提呈国会辩论及寻求通过。
已在去年10月获州内阁批准的该修正法案，亦寻求将法定产假由60天增至98天，以及加重对雇主的惩罚。
这包括任何不给予该产假雇主，初犯罚款由不超过1万令吉增至不超过5万令吉，坐牢不超过6个月增至不超过2年，再犯则提高至罚款不超过10万令吉及坐牢不超过5年。
联邦人力资源部副部长慕斯达法沙慕昨日与州科学、工艺及革新部长拿督阿里芬阿立夫举行会谈后向报界这麽表示。
他说，联邦人力资源部将在最近正式成立沙巴劳工谘询理事会，包括处理落实有关劳工法律事宜。（020）
