（本报讯）沙巴立新党主席拿督杰菲里吉丁岸週五指出，近期频传医务官拒赴沙巴与砂拉越履职的现象，这不应将拒任的矛头单方面指向医务人员，化解此困局亟需联邦与州政府双管齐下。
他说：“化解此困局亟需联邦与州政府双管齐下，单凭联邦卫生部一己之力，断无法解决医院与诊所周边宏观的基建与发展短板。”
他呼吁政府设身处地考量影响医生决策的种种现实因素，包括生活条件、与家人分隔两地、高昂的搬迁成本、繁重的工作负荷以及服务期限的不确定性。
杰菲里是在亚庇发表的文告中这么表示。他强调，即便政府提供正职保障，东马部分地区的职位依然乏人问津，此现象发人深省。
他说：“我们必须追本溯源。长久以来，东马两邦缺乏持续性发展与资源倾斜，道路崎岖、水电供应不稳、网络匮乏、住宿条件简陋且交通不便。这不仅掣肘了医疗服务的供给，更严重影响当地居民与被派驻乡镇公务员的日常生活。”
他直言，金钱奖励固然重要，但单凭津贴绝不足以弥补基本基建与生活环境的长期匮乏。这些恶劣条件往往是令医生、教师及其他公务员对偏远地区望而却步。
杰菲里表示，此问题不应仅仅被视作医疗人力资源短缺，其更深层地折射出婆罗洲两邦在基础设施、生活条件及区域发展上长期面临的失衡困境。
他表示，卫生部已澄清2026年第二阶段委任的4255名医务官报到程序仍在进行中，截止日期为10月7日。他认同在报到程序结束前不应妄下定论，并主张当局在采取应对措施前，应先核实初步数据并查明缺勤的真正原因。
他说：“医护短缺的苦果最终将由当地社区吞咽。沙巴本就面临严峻的医疗挑战，人手不足势必加剧患者的候诊时间，令医疗系统雪上加霜。”
他也表示慨叹，大马建国63年后的今天，东马在基建与基本服务上的鸿沟依然触目惊心。为此，他呼吁联邦政府全面检讨国家发展优先事项与资源分配机制，确保分配予沙巴与砂拉越的拨款，能如实反映其广袤的地理面积、分散的人口结构、基建赤字及提供服务的实际成本，并辅以明确的执行目标与公共问责制。（020）
