（亚庇10日讯）沙巴中华大会堂总会长丹斯里吴添泉认为，州政府在选贤与能，以及朝向在政策上实现性别平等和妇女赋权目标上，也能够积极考虑委任女性为亚庇市长。
他说，随着州政府不久前成立时有女性官委议员后，如果也能够出现历史性官委女市长的话，对州内女性或女权发展，将带来更大的激励和突破性作用。
他说，我国总人口中男女平均各占一半，如果是以决定政权视角来看，女性与男性同样具备同等影响力和力量，但国家独立迄今，女性在出任决策要职上的比率，却远远不能成为正比。
他说，政府在2004年时推展欲落实至少30%女性担任政府机构内决策人和拥有职务上决策权的目标，较后也进一步扩大到私人企业界和政治领域，但近年来还是无法达标。
吴添泉也是大马华总会长，他今天发表文告说，不论是在政治领域或是官委要职方面，目前都无法达到上述“女性30%决策权”目标，包括沙州在内。
有关女市长方面，他说在我国同样少见，但并非完全没有，槟城州在过去就曾经出现过两位女市长，在有先例可循情况下，如果亚庇这次能够出现女市长，肯定将为国内各州带来正面激励和催化效应。
“我国从过去迄今，既然能够有女性正副议长、正副部长、国州议员和部门机构总监等等，如果再多出现女市长，有何为可？”
有关亚庇市长人选方面，吴添泉强调，身为州内最重要和发展最快速的首府大城，亚庇市肯定特别需要一位拥有丰富行政经验，充份了解民情，包括掌握地方发展和亲商亲民的市长人选。
他举例说，目前的亚庇市政厅总监诺丽沙可说是位极适合的人选，她在部门服务多年，从基层主管一步一脚印到位，是位办事经验和能力强，且拥有魄力的领导人，同时也获得各族市民爱戴，如这次能够获得机会更上一层楼，受委为市长，可说是顺理成章。
“对未来市长人选来说，必须配合足够的经验和人脉，以及意愿为亚庇发展带来贡献者才能够算是最佳人选。”
他说，尤其目前抗疫的非常时期，亚庇需要能够随时接手到位的新市长，协助州政府理有效服务人民，处理一起事务及参与复兴经济重任，并成为彼此间沟通的有力桥梁。
