（本报讯）州卫生局总监拿督罗丝娜妮慕丁提醒各个卫生局办事处负责人，应为属下员工提供创新机会，积极探索新的思维想法，为机构寻找合适的运作方式。
她表示，创新思维来源于生活，并借由经验、知识和讨论达到最大化，以便有效在职场上加以实践。
她指出，创新是机构发展议程中的一个要素，因为它能够提高生产力和竞争力，使机构取得与进步相关的议程。
她表示，创新的含义非常广泛，需要转化为生活、文化的方方面面。创新始于知识、革新，并将其转化为日常行动中实践，而部门负责人需要为员工提供创新机会，他们可以探索新的思维和想法，如果合适的话，便可以将此创新的结果应用在部门或机构中。
她是昨早在此间主持线上的州卫生局年度创新獎闭幕礼上致词时，这麽表示。她补充，创新可以通过经验、知识和讨论来呈现，所产生的创新必须是具有附加值的，并且能够提高服务质量，且必须在人力资源和财务方面具有高影响和成本效益。
她说：「创新和创造力是相关的，创造力是指思考的能力，可以催生出独特而有趣的新想法，只要能应用，便能取得最佳效果。」
据了解，州卫生局今年有26个团体报名参赛，虽然仍在疫情期间，但仍收获很好反应。
为此，罗丝并对员工们勇于尝试的积极态度感到欣慰，她表示，今年的反应显示出员工们的高度专注与努力，展现出本州卫生局的能力与创新思维，今年也有很多新团体参赛，是一个很正面的发展。
以下是州卫生局年度创新獎得将名单：
创意短片竞赛：
金獎-拿笃医院骨科
银獎-伊丽莎白女皇医院手术室
铜獎-山打根卫生局牙医科
产品组：
拿笃医院（骨科、口腔外科、输血科）
技术组：
山打根肯特医院
工艺组：
兰瑙牙科诊所
服务组：
医院药剂部（食品品管部）。（060）
