（本报讯）沙巴州教育局总监拿督麦慕娜昨日宣布，州教育局于今年正式展开有关「2017-2019年团结州教育局的发展计划」，并针对五个项目来发展本州教育，为下一代提供更完善的教育环境。
她说，这五个项目分别是针对本州学术绩效、管理学校、管理教职人员、管理学生及管理一切资源。尤其全体教职人员必须要严谨把关学生的课业，提升本州学术水平，尤其是在小六评估考试，为本州争取2.90的平均积分。
她披露，去年485名的师训毕业生还未会见教育服务委员会，他们这种情况也可称之为过渡时期临教（Guru Interim）。目前还未获知沙巴共有多少个教职空缺，但会尽力安排他们去学校面试及填补职位空缺，尤其是郊区一带的学校甚是需要新血来填补。
“州教育局还是秉持着90%中学教师留在原籍州属执教的目标。首相相纳吉早前已答应在沙砂要落实州内教师90%为本土人士的政策。为此，州教育局会积极展开实现90%教师留在原籍州属执教，10%为他州教师的目标。”
麦慕娜出席州教育局举办的「州教育司发表年初训词」仪式上致词时，发表上述言论。
她补充，州教育部都会监督各级教职人员的服务成效，执行PDCA（策划、执行、检查、行动）的方策。此外，教职人员优良服务可提升沙巴教育素质，让本州学生不仅可跨越州属比拼，甚至让他们有能力与世界水平并驾齐驱。（030）
