（本报讯）新成立的沙巴雇主协会昨日指出，政府决定于今年一月一日起强制雇主承担外劳人头税，将对沙巴各行各业造成严重影响。
该会主席拿督黄权道表示，当前经济已是低迷，有关措施仅会加重成本，进而造更更差的情况。
他说：「目前绝对不是时候实施这项制度，政府应该等到经济复原或更好时才这麽做……市场已差，，政府这麽做，不知道要把它搞好，还是搞坏。
「政府应经过认真讨论方才决定是否这麽做，不应该随意而行。」
黄权道是在亚庇接受记者访问时这麽表示。他也是沙巴工业联合会永久名誉会长。
他指出，其实，大马的经济如今在东盟可谓敬排几近末席，早前有报告指甚至连菲律宾、越南也比不上。
在回答一项问题时，他表示，有关条例原本就要雇主缴付该人头税，但未严加执行，因此，有一些能力有限的雇主将之转嫁予外劳。
他说：「我们必须知道，例如制造业的一名外劳一年的人头税可以高达一千多元，种植业也数百元，如果一间大规模的公司聘请一百名外劳，一年所负担的人头税就数以百万元计，这个数目在当前经济不景之际，可谓是很重负担。」
●黄权道表示，工业界早前统计过，沙巴因为聘请外劳而造成的外汇流失，即是州内印尼及菲律宾籍劳工把钱汇回国，一个月就高达五千万元。
他说：「强制雇主负担人头税，只会造成更多的外汇流失。」
他表示，正如大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁早前表示，政府要求雇主吸纳外籍劳工人头税不合理，并谓一年可造成数以马币十亿元计的外汇流失，一些工厂可能被逼迁出马来西亚。
他说：「如果拿督三苏丁所言不虚，这是很严重的问题，对整个大马工业将起极大负面影响……在西马，外劳人数也不少，例如孟加拉籍外劳，不是几百人或几千人，而是达到一百万人之谱。」
黄权道指出，任何一名雇主都不会很热心要聘请外劳，他们都是要优先聘请本地人，因为聘请外劳麻烦多，对国家整体形象也不好，「聘请外劳是逼不得已的。」
他说：「我们当然要优先聘请本地人，政府也实施了最低薪金制，但问题是，我们还是请不到本地人，只要以外劳来应对。」
他表示，但是，在沙巴而言，特别是诸如建筑业等领域，均得高度依赖外劳。（020）
