（本报讯）随著在沙巴及砂拉越向联邦政府索权七项课题达致成果之下联邦放权予两州按本身情况制定劳工条例，大马职工总会沙巴分会昨日呼吁尽速成立沙巴劳工谘询理事会。
该分会副主席陈雪平表示，成立这个理事会可让来自沙巴的雇佣双与政府方面有常设磋商平台，进而对州内劳工事务甚至立法问题进行沟通。
她指出，拟议中的这个理事会成员应包括移民局、劳工局、工业法庭、公积金局等部门的代表，以让政雇佣三造有效磋商及解决问题。
她说：「事实上，沙巴的劳工情况与西马有很大的差别，包括有大马居民与非居民劳力的分别、无国籍儿童、无证件外劳过多、本地及外国公司在沙巴未遵守公积金及社险条例等。
「虽然目前设有全国劳工谘询理事会，但它所注重要的是全国性课题；沙巴的问题，有时偏于地方性，须要另设平台讨论。
「我们除了应讨论如何登记与监督非法外劳，也该研究一下，是否将沙巴过剩的外劳输出到西马，反正他们不时也表示从孟加拉等外国引入外劳。」
陈雪平也是沙巴银行雇员工会主席，她是在亚庇接受报界访问，回应首相署早前宣布沙砂向联邦政府索权其中七项课题已达致成果一事时这麽表示。
她指出，「沙砂按本身情况制定劳工条例」范畴甚广，应包括成立本身的谘询理事会。
在回答一项问题时，她表示，虽然联邦人力资源部长古拉曾于今年初对外表示赞同沙巴设立本身的谘询理事会，但迄今仍无下文。
询及沙巴按本身情况制定劳工条例，是否意味著沙巴应有新的劳工条例时，她表示，十三年前国会通过修正沙巴劳工法令时，就将其辖下的九项条例全部作废，如今该如何重置这些条例，应加讨论。（020）
