社会保险机构表示，虽然2019冠病疫情打击国家经济，导致因失业而向就业保险计划（EIS）提出索赔的人数有所增加，但情况仍在可控制范围内。
“虽然向就业保险计划提出索赔要求的人数有所增加，但失业人数仍在可控制的范围内，每个月仍少于6000人。”
“尽管如此，我们基本上每天都在密切监督情况，若有任何超乎预期的人数激增，就会通知政府。”
社会保险机构（Socso）今天发表文告表示，政府也有需要审视目前现有的就业保险计划，以扩大支援的对象，纳入自雇人士等非正式领域。
文告也指出，截至4月22日，就业保险计划一共收到了20万5342份来自雇主的员工薪资津贴（WSP）申请，涉及的员工达167万人。
另外，社险机构也收到了多达2万5411份雇主的就业保障计划（ERP）申请，涉及20万8907名正在领无薪假的员工。
社险文告也指，员工薪资津贴计划将支付480万名员工3到6个月的薪资，总额达138亿令吉。
可获6个月失业援助金
就业保险计划是前朝国阵政府在2017年提出的政策。在此计划下，员工每月缴交0.2%的薪资，或最高一个月7令吉90仙给就业保险基金。而雇主也必须为员工缴交相同数额的费用。
就业保险基金由社会保险机构管理，该机构负责支付相关津贴给失业者。若员工失业，可向该基金提出申请以获得长达6个月的援助金。
而失业援助金以顶薪4000令吉为准，第一个月可获得80%，即3200令吉援助。第二个月则可获得50%，第三个月及第四个月可获40%，，第5和第6个月则可获得30%。
由于面对2019冠病疫情的打击，政府也将这项措施扩大到涵盖被要求领无薪假的员工。
此外，政府也推出员工薪资津贴措施，即每个月协助雇主支付收入少于4000令吉的员工薪水，每个月600令吉至1200令吉，以鼓励雇主留住员工。
