（本报讯）酝酿一个月的号召4000名合约医生参与的全国性政府医院大罢工行动昨日如期展开，亚庇方面只有近20名分别来自亚庇中央医院一院及里卡土妇孺医院的医生低调响应。
来自亚庇中央医院一院的2名医生是于中午12时左右率先展开行动，另有约15人是先在里卡士医院范围纠察，抗议彼等受到的不平等待遇。
这些医生手持标签「大罢工」牌，以及写上「我们是您未来的专科医生」字样的标语步出医院，以示进行抗议行动。
这些医生于现场受访时拒绝作进一步评论，只说感谢公眾的支持。
警方也派员到场巡视。报导指出，在亚庇中央医院二院、斗湖医院、山打根肯特医院等并无类似活动。据指出，他们在行动后已回到工作岗位。
虽然早前报导医院主管的恫吓威胁可能遭纪律惩处，这项全国性行动是原订于上午11点集体出走，争取职业保障及职涯发展机会。
早前的报导指出，在西马方面有吉隆坡中央医院（HKL）、双溪毛糯医院、巴生中央医院（HTAR）及目前充当冠病隔离中心的沙登农业博览馆（MAEPS）的医生参与行动。现场可见大批穿著黑色的医生手持标语，集体踏出执勤的医疗机构。
根据罢工筹委会的说法，全国各州其他医院亦有相似的场景。不过，沙登农业博览馆的医生在警方恫言逮捕后，今日决定取消罢工行动。
吉隆坡中央医院的罢工发言人早前向媒体表示，罢工运动的目的不在于游行抗议，而是希望政府能合作，确保合约医生享有与正职医生平等的权益。
据指出，他们希望有机会进修，并且由体制吸纳为正职员工。我们许多人自去年开始，都参与了冠病疫情的防疫工作，但因为对现有体制感到疲惫不堪，已经有几乎150人离职。
联邦政府自2016年推出合约制度以来，医学系毕业生获得5年合约，前三年是实习医生（housemanship）接著的两年则是初级医生（junior medical officers）；海外归国的医学系毕业生则是直接成为两年的合约初级医生。
今年首批合约医生的契约将届满。卫生部此前公布，2016年迄今有2万3077名合约医生，其中只有789人成功转为正职。
多年来，合约医师持续要求更好的职业保障及职涯晋升机制。因为若无法转为正职医生，就无法在政府獎学金下进修为专科医生。此外，疫情之下医疗机构的医生工作量大增，而合约医生却面对同工不同酬，待遇及福利与正职医生不平等的问题。
首相丹斯里慕尤丁于上周五（7月23日）宣布，合约医生可获延长合约最多四年，并增加假期及津贴福利，以及享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练獎励（HLP）。
不过，政府这项宣布并无解决合约医师制度的根本问题，「合约医生大罢工」批评这仅是尝试安抚合约医生的「半生熟」政策。（020）
