（亚庇19日讯）马来西亚厂商联合会沙巴联委会（FMM）欢迎设立沙巴劳工咨询委员会（SLAC）的提议，以解决人力资源部副部长慕斯达哈沙未最近提出的劳工问题。
马来西亚厂商联合会沙巴联委会主席夏孝耀表示，现在是州政府成立沙巴劳工咨询委员会的时候了。
考虑到现今在马来西亚半岛实施的2022年就业法令（修正案）正在影响沙巴劳工条例，沙巴劳工咨询委员会的角色现在能以比以往任何时候都更重要，应该立即实施。 在沙巴繁荣、进步发展计划2021-2025的背景下，SLAC可以通过包容、知情的解决方案来指导我们的经济和就业复苏计划，以造福州民。
他说，三方对话是劳动和就业的基石。当对话可靠且持续地进行时，这可以极大地有助于实现高收入的理想状态，并为当地青年创造可持续提供就业的机会。以上一次实施的2022年最低工资法令为例，由于缺乏与联邦政府的有效对话，导致许多本地制造商，尤其是中小型企业承受着每月数百至数千令吉的额外沉重负担。
他强调，沙巴劳工咨询委员会可以发挥关键作用，就所有与劳工和就业有关的问题向州部长提供建议，包括劳动力市场、人力资源开发、晋升和集体谈判，以及审查与相关立法的运作和执行情况。（030）
