【本报拿笃记者二十八日讯】拿笃中华商会发出通告知照会员商家关注及正视”沙巴劳工法令第 67 章第 59A条文”，有关部门提醒商家及雇主注意该条列第 130E(f)规定，违规没有呈报的雇主将面对不超过 1 万令吉罚款。
此条文规定任何商家雇主，在成立公司开业和聘请员工营运后，必须在90天内向人力资源部呈报营运范畴和员工的相关资料。
在此条列规定，无论新设立或经营运多年而从来未呈报的雇主，务必尽速主动呈报，以免受到对付。
想要了解更多关于有关劳工法条列者，欢迎联系当局以征询专业的意见：
拿笃分局的电话 ：089-881623,089-880312，会员商家可以下载及填妥一份表格（Borang59A_jtksbh），然后连同营业执照副本（Trading Licence）一起交给劳工局(MDLD 对面，Clinic Layong 同排)，文件最好准备两份，一份交给劳工局，另外一份要求劳工局官员签收后在营业地点好好保存，以便有官员来检查时可以出示。(26)
