（亚庇二十六日讯）亚庇中华工商总会会长拿督雷远生表示，人力资源部副部长拿督阿旺哈欣证实原定9月1日落实的每周工作时间从48小时减少至45小时将会展延落实是正面的措施！
雷远生说：“政府在这个充满不确定性和挑战性的经济复苏阶段，应该尽力协助企业和国家继续成长和发展，并避免在这个关键时段对企业造成成本负担。”
他表示，每周工作时间从48小时减至45小时的新规定终于不会从9月1日开始落实，我们希望这项条例将展延至适当的时机。亚庇中华工商总会同时再次促请政府推迟落实原定于9月1日生效的1955年雇用法令，其中包括雇员超时工作享有加班费从月薪2000令吉提升至4000令吉的门栏、女雇员的产假从60天增至98天以及陪产假7天。
商会认为雇佣新规定让中小型企业也十分头痛，不仅造成生产力大减、成本提高，如果业者的成本提高就会转嫁到消费人身上而消费费人将被迫买更贵的物品，同样的生产力减少的结果也会导致政府征收的税收也跟着减少。
他说：“今年5月1日才落实将最低薪资由1200令吉提升到1500令吉，商家仍试图应付这项措施带来的冲击，接踵而来的1955年雇佣法令修正案势必带来另一波冲击，我们相信修订后的上述法令显著的增加营运成本，进一步加重商家负担，恐怕不是适当的时机。我们始终认为政府应该分阶段推行落实新法令条例，而不是所有措施在同一个时间推出！”
雷远生强，调企业和雇主除了提供工作机会的同时，也已经和员工有互相需要的密切关系，更需要依靠员工的生产力来增加企业的实力。因此员工福利的新规定若能在商家有实力和有希望的时候实行将是一个皆大欢喜而且国内经济必欣欣向荣的美好气象！
雷远生说：“我们同时期许政府能制定适当的经济复苏计划以重振经济，并提供各种纾困和援助措施，包括租金税务减免、电费折扣、人头税折扣及公积金缴纳额折扣等，以缓解以上政策带来的冲击。亚庇中华工商总会非常期许即将于10月提呈的2023年财政预算案有更多对企业友善的政策和奖掖。”
