（本报10日讯）首席部长拿督斯里哈芝芝诺强调，打击贪污和强化廉正需要各造的承担，包括领袖、公务员、私人领域的员工、个人以及家庭组织。
他表示，如果公务员内部能够廉正，贪污问题能够减少或消除，那么沙巴进步繁荣的愿景将更快地实现。
他说，这是因为在沙巴进步繁荣计划的倡议下，州政府致力于提供大量资金，以实现该计划的三大重点领域，即主要经济增长领域：农业、工业和旅游、人力资源和人民福祉 以及基础设施网络和绿色可持续发展。
“这是州政府希望看到沙巴持续发展，与其他州属平起平坐，如果政府和私人领域的执行层不能理解沙巴进步繁荣的含义，不能践行廉正工作文化，不能杜绝贪污行为，那么所有这些努力都将徒劳无功。”
哈芝芝为于加雅街袖珍广场举办的“Misompuru Tokou：Apa Khabar KK”廉正持续性研讨会主持闭幕时，这么表示。其演词由州秘书拿督斯里沙化翁东代读。
提及公务员高度的廉正和问责制对于确保政府的方向、愿景和任务能够成功实施至关重要时，哈芝芝称这与沙巴进步繁荣的发展计划一致，即提供各种激励措施，以促进本州，特别是受疫情影响的经济发展。
“我们迫切需要能够充满廉正和真诚履行职责的公务员。廉正实践有助于培养更加高效、高产、道德良好的员工，并能够建立监督机制，以确保制定的法规和政策得到遵守。”
他指出，公务员需要认识到廉正不仅只有一面,而是涉及所有行为，无论是表现、态度还是所做的任何决策。
他说，如果不遵循廉正工作文化，所有计划都将失败，导致政府开支大幅增加，从而损害了政府公务员和州领袖的形象，民众将不再信任政府机构和公共服务。
哈芝芝表示，人民对政府的信任水平是确保政策得以有效实施的重要因素。“不可否认的事实是，人民对公共服务有着密切的信任和信心。如果公共服务有着廉正、竞争力和高效的形象，人民的信任和信心将会增加。”
他也希望州政府秘书办公室将优先考虑一些措施，以确保州政府行政体系能够有效运作，远离贪污、滥用权力和违法行为。
他说，这些措施应基于廉正原则,其中包括在州级别加强廉正计划，提供特别资金以支持举办廉正强化计划的讲座和演讲，同时需要创新和符合现代技术的内容。
“每两年派遣州政府公务员参加认证廉正官员的培训计划，以确保至少每个部门都有一名认证廉正官员，从而加强政府机构的管理，并确保“审查与平衡”的努力能够扩展。”
他说，从2024年起，州政府将通过派遣官员参加国内外特定计划，以加强本州认证廉正官员的培训。
