（本报26日讯）大马石油公司启动沙巴-马石油人力资本发展议程（HCDA），以加强与州政府在利益相关者之间加强合作，为州和国家建立可持续的人才渠道。
HCDA将建立一个结构化和创新的倡议框架，以支持沙巴人才通过不同的学习阶段，充分发挥他们的潜力，为国家的进步做出贡献，特别是沙巴的能源领域。
对此合作感到自豪的马石油公司主席丹斯里莫哈末巴克沙烈表示，与沙巴州政府合作共同创建一个人力资本发展生态系统，继续为本州在能源领域的增长建立强大的人才管道。
他说：「随著HCDA的推出，我们希望培育一个能够有效灌输兴趣、提供平等机会和提升沙巴人才专业知识的生态系统。计划和设施的到位，我确信会有更多的沙巴人才涌现，支持沙巴的能源愿望。」
他是今日在此间连同马石油公司总裁兼集团总执行长，向州地政和房屋部长兼州财政部第二部长拿督斯里马西迪曼俊提交了有关议程。
巴克沙烈还指出，HCDA专注于科学、技术、工程和数学（STEM）学习，旨在培养知识渊博和技能娴熟的人才，以支持实现沙巴州的社会、经济和可持续发展目标。
在议程下，有关举措将利用马石油当前的人力资本发展生态系统，包括石油技术研究所（INSTEP）、Petrosains、国有基金、马石油技术大学（UTP）等，并通过一系列专注于沙巴人口统计的新计划得到加强，包括最近旨在提高参与者的数字创业和领导技能的第二版BeDigital训练营。
活动中，国油还宣布，今年有超过100名2021年的SPM沙巴顶尖学生获得了国油教育赞助计划（PESP）。自2003年以来，568名优秀的沙巴学生，包括目前正在参加该计划的177名学生，已从价值5320万令吉的赞助中受益，在UTP和其他国内外知名大学攻读一系列科目。
与此同时，沙巴大学和UTP签署了一份谅解备忘录，以根据行业需求共同加强能源相关模块，并提高沙巴技术学科学生的入学率。（060）
