（本报纳闽12日讯）沙巴大学纳闽国际分校国际金融学院国际学科副院长谢志君博士于日前接受纳闽马来西亚广播电台访问，
当提到政府将通过2024年财政预算案小幅度调涨公务员薪水，然后在接下来十年内，定期调涨公务员薪水，并就此方案或否造成百物价格上涨时，谢志君表示，相信政府在起公务员薪水及其对通货膨胀及政府公共支出的影响之间取个平衡。有鉴于此，有必要研究长期效果及蝴蝶效应。
另外，谢志君也提及3大影响，分别是直接效应，成本，及商业影响。倘若公务员薪水调涨，他们将拥有更多资金可以消费，提高产品需求量，进而抬高市场物价及服务价格。但此效应也依靠市场整体需求水平。
若政府调涨公务员薪资，将会提高政府公共支出，对政府财政支出带来压力。为解决财政赤字，政府也许会征收新税，或在其他方面减少支出。
这将对市场产品及服务价格产生影响。另外，私企必须同样调涨职员薪水。但是这将提高私企营运成本，会对其市场产品及服务价格产生影响。
虽然政府调涨公务员薪资会对市场产生一定影响，但是产品或服务价格提高不单靠公务员薪资调涨因素。除此之外，一个国家经济结构，
市场需求量及供应，及政府的通货膨胀应对方案也会对产品或服务价格产生一定影响。（001）
