（亚庇二十六日讯）亚庇中华工商总会会长拿督雷远生促请政府展延即将在2023年1月1日正式落实的2022年雇佣（修正）法令，这才能符合团结政府优先关注经济和复苏课题，目前中小企业作为我国经济的主要推动力仍处于复苏阶段，尚未回缓。
拿督雷远生表示我国20万家中小型企业是我们国家经济的骨干，非常需要从疫情中复甦，如果政府仓促的落实减少工作时间，增加产假及陪产假期对于中小型企业是成本的增加，和人力不足的加剧；因此我们希望政府若经济复苏情况缓慢，能在一年后即在2024年才正式分阶段实行。
拿督雷远生表示在这个关键时刻，在推动落实2022年雇佣（修正）法令，显然与振兴经济的目标相反，只有令企业雪上加霜，陷入困境，致使企业难以继续经营。商家企业并非反对2022年雇佣（修正）法令的落实，我们希望政府应考量企业所面对的成本压力，探讨相关条例的可行性和对企业的影响”。
拿督雷远生说：“每周工作时间从48小时降至45小时，以及员工超时工作享有加班费的门栏，从低于月薪2000令吉，提升至低于4000令吉的条例，将会使企业增加额外的薪资成本，增加他们的负担”。
拿督雷远生同时促请人力资源部长西华古玛在外劳管理政策及一站式统办中心，应该维持原有的一致性，政府在外劳问题的决策不应反复无常。
